Enhetslederne slapp til i kommunestyret om budsjettet

Gunnhild Eidsli (til venstre) snakka om rådmannsområdet. Ho nemnte reduksjon innen servicetorget. - Men vi er svært glade for avtalen som er inngått med Trollheimsporten, sa ho. Orkide håpa ho å fortsette med, mens det ikke er funnet plass til felles opplæringstiltak for enhetslederne, velferdstiltak for ansatte eller sommerjobb for ungdom. - Det siste håper jeg vi får rom for igjen, sa ho.

Lilli Husby (til høyre) kommenterte fra kulturområdet og var glad for ungdomsklubben, som igjen har kommet i gang. - Vi er godt fornøyd på kultur, men vi har store utfordringer for å nå de hårete målene, sa ho og nemnte Knykstien (kjempeforebyggende), biblioteket - der vi må få fleire til å låne i stedet for å kjøpe bøker. Så er det Kleiva - vi trenger et forprosjekt for å nå svarene her, et forprosjekt som kan sjå på den totale bruken av området. Til slutt nemnte ho 3D og digitalisering av kino, der vi trenger 300 000. Heilt til slutt takka ho alle de frivillige for alt arbeidet de gjør. - Det er utrolig hva vi oppnår i Surnadal - som er en skikkelig kulturkommune, sa ho

Harald Bredesen (til venstre) minna om at næring og utvikling er det eneste området som har fått redusert si ramme, ser en bort fra rådmannsområdet. - Vi kan ikke sleppe trøkket i en evigvarende prosess som næring og utvikling er, sa han og ville gjerne beholde ramma. Han nemnte samarbeidspartnerne SIV utviklingsinkubator og Profero.

Signe Åsland (til høyre) orienterte om Midtigrenda barnehage, der en stabil arbeidsstokk er det viktigste. - Bygget byr på utfordringer. Det er 22 år gammelt og i sambruk med velforeninga, sa ho og nemnte høgt sjukefravær og mange eldre arbeidstakere som ei utfordring.

Ingveig Nordvik (til venstre) ved Skei barnehage viste til nærheten til det meste. - Vi har ei stor utfordring med at fødselstala går nedover sjøl om personalet har bidratt med 15 nye verdensborgere opp gjennom åra. Den største utfordringa er opprusting av uteavdelinga og storbarnsavdelinga er "utslitt", sa ho og nemnte også høgt sjukefravær.

Kenneth Bergstad (til venstre) fra Øye barnehage etterlyste litt ekstra personale. Men største utfordringa er at barnetalet i kommunen går ned og at han slipper å drive med brannslukking på uteområdet.

Inger Anne Aune (til høyre) ved Bæverfjord og Bøfjord oppvekstsenter sa at de var overrasket over at de ble en enhet. - Det er noe av det mest positive som har skjedd, sa ho og utfordringa er å holde det faglige og politiske utviklingsarbeidet på samme nivå.

- Mo oppvekstsenter er en stjerneplass for alle, sa Norvald Bondus (til venstre) og nemnte hovedutfordringa knytta til endring i ressurstilgangen på grunn av elevtalsnedgangen og reduksjonen i talet på barnehagebarn som kommer. - Overgangen fra 4-delt til 3-delt skule er utfordrende med reduksjon i bemanning. Men vi trenger den bemanninga vi har, sa han.

- Bygningsmassen er slitt og utradert ved begge plassene, men de blir svært aktivt brukt. Samtidig trengs det bemanningsauke ved barnehageavdelinga i Todalen, sa Bjørn Høyvik (til høyre) ved Todalen og Stangvik oppvekstsenter.

Inspektør Stig Morten Gjørsvik (under til venstre) orienterte om Øye skule og var svært glad for den nye stadion. - Stort å få det området tilbake. Det ble 5000 kvadratmeter å boltre seg på, sa han. Nå er det planer om å bygge om skolen for å bli enda bedre enn det den er i dag. - Det er i dag et stort sprang fra barnehage til skole, men vi prøver tilpassa opplæring og tidlig innsats. Det knipes inn og skjæres ned. Det kan vi ikke fortsette med. Vi merker slitasje nå, sa han.

Berit Moen Larsen (under til venstre) kunne fortelle om en flott og ny skole ved Surnadal ungdomsskole. - Utfordringa blir å fylle skolen med godt innhold for 260 elever. Men vi driver ei underskuddsbedrift. Det drar vi med oss år for år og vi har to lærere mindre enn det vi burde ha hatt. Da blir det alt for teoretisk i læresammenheng, sa ho og ba for si sjuke bestemor. - Nå drives det seigpining på Surnadal ungdomsskole og rovdrift på personalet, sa ho og var usikker på om ungdomsskolen greidde å følge opp alt, for eksempel med et mindre trygt elevmiljø, understreket ho og ba om meir penger til å drive skolen bedre.

Gunn Bredesen (til høyre) orienterte om det breie spekteret innen familie og helse. Ho nemnte det utvida legevaktsamarbeidet i Orkdalsregionen. - Det blir spennende. Samtidig har Anders Grimsmo sagt opp si stilling og vi må få til en god overgang og tilsetting av ny kommuneoverlege. De størtse hovedutfordringene er psykisk helsevern og barnevern, sa ho.

- Utfordringene for institusjonene har vært store i 2010, sa Gunnhild Eidsli (øverst til venstre) på vegne av enhetsleder for institusjonene. - Det har vært gjennomført en del innafor bemanning, uten at det merkes på drifta. Men det gjør det nå og vi opplever en del uro på personalet. Korte vakter og få på vakt har vært store utfordringer, sa ho.

Siv Mette Reiten (under til venstre) orienterte om habiliterering - ei krevende gruppe som er lite synlig. - For lite folk gjør at tilbudet er for dårlig og da kommer klagesakene. Det har blitt rein oppbevaring for mange, sa ho og ser fram til nytt og bedre dagsenter.

Margrete Svinvik (til høyre) sa at åtte stillinger er tatt bort på helg, når det gjelder heimetjenesta. - Vi er i dag 62 ansatte som skal gi et godt tilbud over heile kommunen. Vi har et vidt spekter å dekke med pasientersom har svært ulikt sykdomsbilde, sa ho og hadde et ønske om ei lederstilling til, som kan være med på laget og legge tilrette. - Det vil svare seg, sa ho.

Magnar Dalsegg (under til høyre) orienterte om Nav Surnadal med 3,5 kommunalt ansatte og seks statlige. - Vi arbeider bevisst med å prøve å forebygge i stedet for å reparere, sa han og nemnte ungdom som detter ut fra videregående skole. - Vi kommer inn med en gang for å gi de et tilbud. Det er et svært positivt prosjekt, sa han.

Terje Forberg orienterte om kommunalteknikk - de harde tjenestene med vatn, kloakk, renovasjon. - Vi er ei lita avdeling, rundt 10 ansatte, men vi forvalter mange millioner og bygger ut store tomteområder og ellers, sa han og nemnte vegvedlikehold som ei stor utfordring, der prisøkning på innleid maskinbruk og brøyteutgiftene har skutt voldsomt i været. - Dette går ut over sommervedlikeholdet.

Svein Halsetrønning (under til venstre) fra bygg og miljø ba ikke om meir penger. - Vi har redusert når det gjelder brannvesenet, samarbeidet med Rindal fungerer godt og ny brannstasjon skal vi få utforma, få i drift og få til å fungere som planlagt fra dag en, sa han. - Hovedoppgaven blir å sjå om kapasiteten er stor nok til å yte de tjenestene vi synes vi må yte, sa han.

Ingeborg Nordlund (til høyre) fra kirkelig fellesråd sa at for å opprettholde dagens drift trenger fellesrådet 332 000 kroner ekstra. - Kirka har hatt ei negativ utvikling når det gjelder hvilke tilbud som skal kuttes når vi ikke får tilskott som dekker opp økte kostnader, sa ho og nemnte den desentraliserte kirkestrukturen i Surnadal. - Seks kirker er mye og det koster når alle er fra 1800-tallet. Den største utfordringa er å opprettholde dagens drift, sa ho og nemnte vedlikeholdstiltak på kirker som investeringsobjekt.

Bilde av Terje Forberg ble det ikke denne gangen, mens PP-kontoret og Kulturskulen på Indre Nordmøre ikke var tilstede.