Hard kamp for å få ned sykefraværet

Rindal kommune hadde i 2006 et sykefravær på 7,2 prosent - litt under tallet for året før, men over måltallet for 2006, som var 6,5 prosent. Kommunen driver et systematisk arbeid for å få ned sykefraværet blant sine ansatte. Mer om dette i protokollen fra Arbeidsmiljøutvalgets siste møte.
Fraværsprosent i kommunen for de sju siste årene:

Sykefravær blant ansatte i Rindal kommune:

År	Sykefravær i %
2000	9,3
2001	8,1
2002	6,8
2003	7,2
2004	6,2
2005	7,9
2006	7,2